Deputy HR Manager

PT Akasia Ratu ยท ๐Ÿ“ Bekasi, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ€“ Rp 26.000.000 per month
PT Akasia Ratu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan manufaktur. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu HR Manager dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola hubungan dengan karyawan dan menyelesaikan masalah yang timbul.,Membantu dalam mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi lainnya.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi lainnya.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait