Recruitment Specialist
Local Royal Corporindo adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi informasi yang inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran, Bali. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mendukung Anda untuk bergabung bersama kami.
Gaji untuk posisi ini dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
- Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang komprehensif.
- Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut kandidat berkualitas.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.
- Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
- Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
- Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara simultan dengan ketepatan waktu.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
- Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang